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Negocios · Administración

Administra tu negocio

Organiza tu día, tus procesos, tu inventario, tu caja y a tu equipo; mide tu negocio con indicadores sencillos, atiende bien a tus clientes y entiende lo básico de la formalidad en México.

  • Acceso PRO
  • 8 unidades · 192 ejercicios
  • En línea · a tu ritmo

Con el Acceso PRO desde $59 MXN por semana o $200 MXN por 4 semanas. La unidad 1 es gratis.

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Temario: 8 unidades

  1. Unidad 1 · El dueño y la organización del día Gratis

    Distinguir entre trabajar dentro del negocio y dirigirlo, y organizar el día con prioridades, rutinas y dinero separado.

    • Trabajar en el negocio y sobre el negocio
    • Lista diaria y prioridades
    • Separa tu dinero del negocio
    • Rutinas y delegar
  2. Unidad 2 · Procesos y manuales sencillos PRO

    Escribir procesos claros, listas de verificación y recetas estándar para que el trabajo salga igual sin importar quién lo haga.

    • Qué es un proceso
    • El manual de una hoja
    • Receta estándar
    • Revisar y mejorar
  3. Unidad 3 · Inventario y compras PRO

    Controlar el inventario con PEPS, mínimos y máximos y conteos físicos, y comprar con pedidos claros a buenos proveedores.

    • PEPS: lo primero que entra, primero sale
    • Mínimos y máximos
    • Conteo físico
    • Proveedores y orden de compra
  4. Unidad 4 · Caja, cortes y control de efectivo PRO

    Manejar el fondo de caja, hacer cortes y arqueos, y reducir faltantes y riesgos en el manejo del efectivo.

    • Fondo de caja
    • Corte y arqueo
    • Faltantes y sobrantes
    • Reglas para cuidar el efectivo
  5. Unidad 5 · Contratar, capacitar y organizar al personal PRO

    Elegir bien a quién contratar, capacitarlo con método y organizar turnos, roles y reglas claras para el equipo.

    • Contratar por perfil, no por prisa
    • Capacitar con método
    • Roles y turnos claros
    • Reglas claras y retroalimentación
  6. Unidad 6 · Indicadores básicos del negocio PRO

    Calcular e interpretar indicadores sencillos como ticket promedio, ventas por hora y mermas para tomar mejores decisiones.

    • Qué es un indicador
    • Ticket promedio
    • Ventas por hora
    • Mermas
  7. Unidad 7 · Atención al cliente y manejo de quejas PRO

    Dar un servicio consistente, escuchar las quejas sin pelear y convertirlas en mejoras y clientes que regresan.

    • El servicio también se diseña
    • Escuchar antes de responder
    • Resolver y dar seguimiento
    • Opiniones en internet
  8. Unidad 8 · Formalidad: SAT, IMSS, licencias y Protección Civil PRO

    Entender en términos generales las obligaciones fiscales, laborales y de permisos de un pequeño negocio y saber a quién consultar.

    • Esto es orientación, no asesoría
    • SAT, RFC y RESICO
    • Facturación e IMSS
    • Licencias y Protección Civil

Lección de muestra: El dueño y la organización del día

Así se ve la unidad 1 completa, que es gratis. Distinguir entre trabajar dentro del negocio y dirigirlo, y organizar el día con prioridades, rutinas y dinero separado.

Trabajar en el negocio y sobre el negocio

Trabajar en el negocio es atender, cocinar o cobrar. Trabajar sobre el negocio es planear, revisar números, mejorar procesos y decidir. Si el dueño solo hace lo primero, nadie dirige y los problemas se repiten.

Ejemplo: Doña Lupita, de una fonda en La Paz, aparta cada lunes de 4 a 5 de la tarde para revisar ventas, compras y pendientes, aunque el resto de la semana esté en la cocina.

Lista diaria y prioridades

Antes de abrir, anota los pendientes del día y marca los importantes: los que afectan dinero, clientes o seguridad. Lo urgente grita; lo importante suele esperar callado hasta que se vuelve problema.

Ejemplo: En una cafetería de Hermosillo la lista dice: 1) pagar al proveedor de leche, 2) cubrir el turno de Ana, 3) cambiar el foco del letrero. Se atiende en ese orden.

Separa tu dinero del negocio

Ten una cuenta o caja para el negocio y otra para tu casa. Asígnate un sueldo fijo en lugar de tomar dinero de la caja cuando lo necesites. Si se mezcla, nunca sabrás si el negocio gana o pierde.

Ejemplo: Javier, de un puesto de tacos en CDMX, se paga $3,000 cada viernes por transferencia. Ya no saca billetes de la caja para el súper y sus cortes por fin cuadran.

Rutinas y delegar

Las tareas que se repiten (abrir, cerrar, limpiar, recibir mercancía) deben tener rutina y responsable. Delegar es enseñar, dar la tarea con instrucciones claras y revisar el resultado, no solo «encargar».

Ejemplo: En un restaurante de Cabo San Lucas, Pedro abre: prende equipos, revisa refrigeradores y cuenta el fondo. La dueña llega a las 10 y solo revisa la lista firmada.

Prueba un ejercicio

Piensa tu respuesta y luego ábrela para ver si acertaste y por qué.

  1. Pregunta 1 · Opción múltiple
    ¿Cuál de estas actividades es trabajar SOBRE el negocio y no EN el negocio?

    1. Cobrar a los clientes de la terraza
    2. Preparar la salsa del día
    3. Atender la barra en la hora pico
    4. Revisar las ventas del mes y decidir qué platillos quitar del menú
    Ver respuesta

    Respuesta: D) Revisar las ventas del mes y decidir qué platillos quitar del menú

    Revisar números y decidir mejora el negocio a futuro. Atender, cocinar o cobrar es necesario, pero es operar, no dirigir.

  2. Pregunta 2 · Opción múltiple
    Una dueña de cafetería toma billetes de la caja para pagar el gas de su casa. ¿Cuál es el principal problema?

    1. Los billetes se maltratan
    2. El gas sube de precio
    3. Ya no sabrá cuánto gana realmente el negocio
    4. Los clientes lo notan de inmediato
    Ver respuesta

    Respuesta: C) Ya no sabrá cuánto gana realmente el negocio

    Al mezclar gastos personales con los del negocio, las cuentas dejan de reflejar la realidad y no puedes saber si el negocio es rentable.

  3. Pregunta 3 · Verdadero o falso
    Si el dueño está todo el día atendiendo clientes, el negocio queda bien dirigido.

    Ver respuesta

    Respuesta: Falso

    Atender es valioso, pero alguien tiene que planear, revisar números y corregir. Si nadie lo hace, los mismos problemas regresan cada semana.

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